“挺好的。”

赵兰微微诧异，她原本以为温暖会不喜欢这种不修边幅，头发比较稀疏的人员。

“通常来说，这种有高强度工作经验的程序员，互联网公司都需要留意一下。

技术大佬虽然很好，但大部分的人都只是普通码农。

能加班的码农，就是比不能加班的好用。”

温暖平静的点点头，季风也说过类似的话，所以她也不算惊讶，淡漠的开口：

“我知道了。”

赵兰微微蹙眉，她总感觉温暖这个总裁有些奇怪。

很多东西都不懂，确实是个没有经历过职场的小白。

但她身上的冷漠，疏离，也是实打实的。

按理说，要是富二代玩票性质的公司，作为老板通常都会很活泼，很开朗。

喜欢反驳别人，急于证明自己。

可这些问题，温暖身上一个都没有，她平时会问自己一些问题，但始终沉默居多。

这种感觉，让赵兰有种无法控制局面的失控感，很不舒服。

“那，下一个吧？”

“好。”

第一个面试者算很正常的，但接下来的情况，就逐渐抽象起来。

温暖也逐渐明白了，为什么招聘这种事情，也需要大量的学习。

……

赵兰盯着眼前的短发女生问道：

“那么你来我们公司，是为了应聘什么职位呢？”

“会计。”刘婷很平静的回道。

“你有什么特长么？”

“我算数算的很快。”

赵兰：……

“那你来我们公司，能为公司带来什么呢？”

“带来一个会计。”刘婷依然平静。

赵兰：……

“我是说，你能为公司创造什么价值呢？”

“创造一个会计的价值。”

赵兰嘴角已经开始抽搐了。

“那你为什么来我们公司应聘呢？”

“你们公司招会计。”

“那你有什么能力能胜任这个岗位呢？”

“我是会计，而且算数很快。”

“那258乘以12再除以23减15，最后等于多少？”

“不会，反正月底能平账。”

赵兰：！！！

季风：她是个天才！

赵兰起身与刘婷握手：

“很好，刘婷小姐，你的情况我们很满意，明天晚上之前会给你答复。”

送走刘婷，接下来应聘的人多有奇葩。

更有甚者连季风这种老油子看了都摇头。

……

赵兰：“先做个自我介绍吧。”

面试者a：“简历上不都有吗？”

赵兰：“出去！”

……

赵兰：“程序员岗？你会做什么？”

面试者b：“我会和公司共创未来，闯出美好新明天。”

赵兰：“……，能接受加班吗？”

面试者b：“有加班费费吗？”

赵兰：“你不是要共创未来么？”

面试者b：“我会修电脑。”

赵兰：“出去！”

……

赵兰：“你还有什么问题？”面试者c：“我可以加入你们公司吗？求求了，我是女生唉。”

赵兰：“你是畜生都不行，出去！”

44个面试人员的招聘，说快不快，说慢不慢。

如果碰到了感觉上还不错的人选，赵兰便会多聊一会，如果人不行，那就三言两语打发。

不得不说，赵兰的职业素养挺不错。

能力不说多出众，至少胜任他们这样的小公司，完全是没问题的。

这场面试，一直持续到了下午5点多才结束。

在所有面试结束之后，温暖需要和赵兰聊一会，整理有关于这场招聘的整体细节。

还有他们钟意那些人。

人数不多，这次的人事选择，将由温暖来做最终决定。

哪怕是季风本人，都不会管这件事。

作为老板，事事管，事事问，那公司也发展不起来。

温暖有很强的成长空间，能力提升也非常快，对于具备这种能力的人才，哪怕她不是温暖，季风也会给她试错空间。

如果做出错误的选择，他及时纠正就行。

通常情况下，决定还是让她自己来做比较好。

季风唯一干涉的选择，就是第一个面试者，吕全。

其实他不干涉也无所谓。

赵兰应该会推荐留下这个人。

季风此时有点无聊。

女朋友在学习，兄弟们在猛猛出单，自己总不能跑隔壁去打lol吧？

现在才下午5点。

季风寻思着打打杂